MOVE di Arrive: una strategia per città più vivibili

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Arrive, piattaforma globale leader nella mobilità, lancia MOVE, una nuova strategia di sostenibilità che integra responsabilità ambientale e sociale in tutte le attività aziendali.

MOVE è concepita per tradurre gli obiettivi di sostenibilità in risultati concreti e raggiungibili, attraverso soluzioni che aiutino le città a diventare

  • più efficienti,
  • connesse,
  • vivibili,
  • consapevoli del proprio impatto. 

Il suo duplice obiettivo è coniugare la crescita del business di Arrive con le esigenze dei partner, tenendo conto delle sfide del settore, delle opportunità di mercato e delle normative vigenti.

Cameron Clayton, CEO di Arrive

“La mobilità è il cuore pulsante di ogni città e influenza il modo in cui le comunità vivono, lavorano e si relazionano”.

“MOVE mette a disposizione dei nostri partner insight basati sui dati, utili per prendere decisioni più consapevoli e, allo stesso tempo, assicura la massima trasparenza delle nostre attività, fissando un nuovo standard di riferimento per il settore”.

“La nostra strategia garantisce che la sostenibilità sia parte integrante di ogni decisione del nostro team globale: perché quando ci muoviamo insieme, rendiamo le città più vivibili”.

Queste le quattro arre strategiche sulle quali opera MOVE:

  • Ampliare l’impatto positivo nelle città: Arrive promuove la sostenibilità urbana fornendo ai partner prodotti e soluzioni che permettono di prendere decisioni data-driven per rendere gli ambienti urbani più sostenibili.
  • Potenziare il percorso di decarbonizzazione: Arrive fissa obiettivi di riduzione delle emissioni basati su criteri scientifici e un piano d’azione volto a diminuire l’impatto ambientale lungo l’intera catena del valore.
  • Valorizzare le persone e le comunità: Arrive incoraggia i dipendenti a esprimere la propria autenticità sul lavoro e a cogliere pari opportunità di crescita attraverso percorsi di formazione come:
    • la “AI & Leadership Academy” globale,
    • l’iniziativa “Women at Arrive”,
    • il programma di congedo parentale retribuito.
  • Operare con Integrità: Arrive costruisce relazioni basate sulla fiducia grazie a sistemi sicuri e resilienti ed un solido impegno etico, supportato da programmi di formazione specifica per tutto il personale e dall’attività di un Comitato Etica e Rischi.

Louise Wallström, Director of Communications & Sustainability di Arrive:

“MOVE traccia la rotta per trasformare le nostre ambizioni di sostenibilità in un impatto concreto e misurabile”.

“Definendo parametri di riferimento uniformi a livello globale, stabiliamo obiettivi chiari affinché la crescita di Arrive si sviluppi su basi solide, resilienti e trasparenti”.

“Attraverso MOVE puntiamo a diventare il riferimento per la gestione sostenibile e la mobilità globale, guidando un’innovazione capace di ispirare il cambiamento”.